NetVault 12.2 - Administratorhandbuch for Managed Service Provider

Anzeigen von Jobdefinitionen

Jobdefinitionen werden in der Zeitplanerdatenbank gespeichert. Auf der Seite Jobdefinitionen verwalten können Sie die Jobdefinitionen aller geplanten, gespeicherten, abgeschlossenen und aktiven Jobs anzeigen.

So zeigen Sie Jobdefinitionen an:

Klicken Sie im Navigationsbereich auf Jobdefinitionen verwalten.

Auf der Seite Jobdefinitionen verwalten werden die in der NetVault Backup Datenbank verfügbaren Jobdefinitionen angezeigt. Auf dieser Seite werden zudem alle geplanten und gespeicherten Jobs aufgeführt.

Abbildung 25. Seite „Jobdefinitionen verwalten“

In dieser Tabelle werden die folgenden Informationen angezeigt:

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Jobtitel: Name oder Titel des Jobs.

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Job-ID: Job-ID-Nummer (ggf. mit Instanz-ID-Nummer und Phasen-ID-Nummer).

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Richtlinienname: Name der Richtlinie, wenn der Job zu einer Sicherungsrichtlinie gehört.

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Typ: Sicherung oder Wiederherstellung.

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Plug-in: Name des Plug-ins, mit dem der Job durchgeführt wird.

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Client: Name des NetVault Backup Clients, für den der Job durchgeführt wurde.

•

Auswahlsatz: Sicherungs- oder Wiederherstellungsauswahlsatz.

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Zeitpunkt der nächsten Ausführung: Datum und Uhrzeit, zu dem die nächste Instanz planmäßig ausgeführt wird

Die Tabelle ist standardmäßig (in absteigender Reihenfolge) nach Job-ID-Nummer sortiert.

Sie können die Tabelle wahlweise nach einzelnen oder mehreren Spalten sortieren. Weitere Informationen finden Sie unter Sortieren von Datensätzen in der NetVault Backup-WebUI.

Zum Festlegen der Filteroptionen (weitere Informationen zu Tabellenfilteroptionen für die Seite Jobdefinitionen verwalten siehe Table 10), zum Anzeigen der Seitengrößeneinstellung, der Spaltensortierreihenfolge, der in der Tabelle angewendeten Filter, zum Exportieren der Datensätze oder dem Bearbeiten der Tabelleneinstellungen klicken Sie auf die Symbole in der unteren rechten Ecke der Tabelle.

Weitere Informationen finden Sie unter Anpassen von Tabellen in der NetVault Backup-WebUI.

Mithilfe der Option Suchen können Sie die Daten in der Tabelle filtern und schnell nach Einträgen für Spaltenwerte zu suchen, die eine bestimmte Zeichenkette enthalten. Sie können auch Platzhalter („?“ oder „*“) für die zu suchende Zeichenkette verwenden.

Wählen Sie die Jobdefinition aus, die Sie anzeigen möchten, und klicken Sie auf Job anzeigen.

Auf der Seite Jobdefinitionen verwalten - Job anzeigen werden die folgenden Informationen angezeigt:

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Jobübersicht: In diesem Bereich werden die folgenden Informationen angezeigt: Jobtitel, Job-ID und Jobtyp (Sicherung oder Wiederherstellung), Name des Clients, Name des Plug-ins, Joberstellungsdatum, Jobänderungsdatum, Ausführungsanzahl, durchschnittliche Dauer, durchschnittliche Größe, Sicherungs- oder Wiederherstellungsauswahlsatz, Sicherungsoptionssatz, Zeitplansatz, Quellsatz, Zielsatz und erweiterter Sicherungs- oder Wiederherstellungsoptionssatz.


	HINWEIS: Über die Satzlinks im Jobübersichtsbereich können Sie einen Satz ändern. Über diese Links können Sie aber keinen neuen Satz für den Job angeben. Um die Jobdefinition zu ändern, verwenden Sie die Schaltfläche Job bearbeiten. Durch die Vorschau der Satzinformationen erfahren Sie für die Bearbeitung eines Sicherungsjobs mehr über die Sätze. Um eine Vorschau der Satzzusammenfassung anzuzeigen, bewegen Sie den Zeiger über die Informationssymbole im Bereich Jobübersicht auf der Seite Jobdefinitionen verwalten - Jobs anzeigen.

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Letzte Instanzen: In dieser Tabelle werden die letzten Jobinstanzen aufgelistet. Sie enthält die folgenden Informationen: Ausführungszeit, Dauer, Jobgröße, Instanz-ID, Phasen-ID und Status (Erfolgreich, Fehlgeschlagen, Abgebrochen usw.)

Klicken Sie auf die entsprechende Schaltfläche im Bereich „Vorgänge“, um eine jobbezogene Aufgabe durchzuführen. Sie können auch im Navigationsbereich auf einen Link klicken, um eine andere Seite zu öffnen. Die Schaltfläche Entfernen ist jedoch für einen mit einer Richtlinie verknüpften Job deaktiviert. Sie können einen mit einer Richtlinie verknüpften Job nur über die Seite Richtlinie verwalten entfernen. Wenn der Job mit einer Richtlinie verknüpft ist, wird durch Klicken auf die Schaltfläche Job bearbeiten die Seite Richtlinienbasierten Job bearbeiten geöffnet.

Bearbeiten von Jobdefinitionen

Sie können einzelne oder mehrere Komponenten (Sätze) für eine vorhandene Jobdefinition ändern. Beim Speichern der Änderungen können Sie auswählen, ob der bestehende Job überschrieben werden soll oder die Änderungen in einem neuen Job gespeichert werden sollen.

So bearbeiten Sie Jobdefinitionen:

Klicken Sie im Navigationsbereich auf Jobdefinitionen verwalten.

Wählen Sie den Job in der Liste der verfügbaren Jobdefinitionen aus, und klicken Sie auf Job bearbeiten.

Abhängig vom Typ des Jobs wird der Sicherungs- oder Wiederherstellungsjobassistent gestartet.

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Für einen richtlinienbasierten Job wird das Dialogfeld Richtlinienbasierten Job anpassen angezeigt.

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Um einen richtlinienbasierten Job zu bearbeiten, ohne dessen Jobtyp zu ändern, klicken Sie auf Nein. Der Assistent „Richtlinienbasierten Job bearbeiten“ wird gestartet.

•

Wenn Sie einen richtlinienbasierten Job bearbeiten möchten, indem Sie dessen Jobtyp ändern (z. B. indem Sie ihn zu einen normalen Sicherungs- oder Wiederherstellungsjob ändern), klicken Sie auf Ja. Der Assistent zum Sichern oder Wiederherstellen von Jobs wird gestartet.

Wählen Sie für die zu ändernde Komponente entweder einen vorhandenen Satz aus oder konfigurieren Sie einen neuen Satz. Weitere Informationen finden Sie unter Erstellen von Sicherungsjobs, Erstellen von Wiederherstellungsjobs bzw. Erstellen einer Richtlinie.

Um dem Job einen neuen Namen zuzuweisen oder die Änderungen in einem neuen Job zu speichern, geben Sie den Namen des Jobs im Feld Jobname ein.

Speichern oder planen Sie den Job je nach Bedarf:

•

Planen des Jobs: Um den Job zur Zeitplanung zu senden, klicken Sie auf Speichern und senden.

•

Speichern der Definition ohne Planung des Jobs: Um die Jobdefinition zu speichern, ohne den Job zu planen, klicken Sie auf Speichern.

Wenn in Step 5 ein neuer Name eingegeben wurde, wird das Dialogfeld Job speichern angezeigt. Wählen Sie in diesem Dialogfeld die entsprechende Option:

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Änderungen durch Erstellen eines neuen Jobs mit dem angegebenen Namen speichern: Mit dieser Option werden die Änderungen in einem neuen Job gespeichert.

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Änderungen durch Umbenennen dieses Jobs in den angegebenen Namen speichern: Mit dieser Option wird der vorhandene Job umbenannt.

Klicken Sie auf OK.

Löschen von Jobdefinitionen

Wenn eine Jobdefinition nicht mehr benötigt wird, können Sie sie aus der NetVault Datenbank entfernen. Für aktive Jobs können Sie die zugehörige Definition erst löschen, nachdem Sie den betreffenden Job abgebrochen haben. Ebenso können Sie die Definition für Jobs, deren Ausführung für einen zukünftigen Zeitpunkt geplant ist, erst löschen, nachdem Sie den betreffenden Jobzeitplan abgebrochen haben.

So löschen Sie Jobdefinitionen:

Klicken Sie im Navigationsbereich auf Jobdefinitionen verwalten.

Wählen Sie die Jobs, die gelöscht werden sollen, in der Liste der verfügbaren Jobdefinitionen aus.

Klicken Sie bei gedrückter Umschalttaste mit der Maustaste, um nebeneinander liegende Einträge auszuwählen. Klicken Sie bei gedrückter STRG-Taste mit der Maustaste, um nicht nebeneinander liegende Einträge auszuwählen. Sie können jedoch eine Jobdefinition, die einer Richtlinie zugeordnet ist, nur von der Seite Richtlinien verwalten entfernen.

Klicken Sie auf Entfernen, und klicken Sie dann im Bestätigungsdialogfenster auf OK.

Hinzufügen eines nicht richtlinienbasierten Jobs zu einer Richtlinie

Sie können einen nicht richtlinienbasierten Job zu einer bestehenden Richtlinie hinzufügen.

So fügen Sie einer vorhandenen Richtlinie einen nicht richtlinienbasierten Job hinzu:

Klicken Sie im Navigationsbereich auf Jobdefinitionen verwalten.

Wählen Sie den nicht richtlinienbasierten Job in der Liste der verfügbaren Jobdefinitionen aus und klicken Sie auf Zu Richtlinie hinzufügen.

Wählen Sie im Dialogfeld Richtlinie auswählen eine Richtlinie aus. Klicken Sie auf OK.


	HINWEIS: Das Hinzufügen eines nicht richtlinienbasierten Jobs, der auf einem Client konfiguriert ist und einer ausgewählten Richtlinie zugeordnet ist, fügt dieselbe Job-ID zu der Richtlinie hinzu. Das Hinzufügen eines nicht richtlinienbasierten Jobs, der auf einem Client konfiguriert ist und nicht einer ausgewählten Richtlinie zugeordnet ist, fügt einen neuen Job mit demselben Jobnamen, derselben Jobdefinition und unterschiedlicher Job-ID zu der Richtlinie hinzu.

Das folgende Beispiel beschreibt das Hinzufügen eines nicht richtlinienbasierten Jobs (Sicherungsjob) mit der Job-ID (69), die auf einem Client (Client-D) konfiguriert ist, der keiner ausgewählten Richtlinie (Policy1) zugeordnet ist und zwei Sicherungsjobs auf drei Clients (Client-A, Client-B und Client-C) umfasst:

Wählen Sie in der Liste der verfügbaren Jobdefinitionen den nicht richtlinienbasierten Job „Sicherungsjob“ aus und klicken Sie auf Zu Richtlinie hinzufügen.

Wählen Sie im Dialogfeld Richtlinie auswählen den Richtliniennamen „Policy1“ aus.

Klicken Sie auf OK.

Neue Sicherungsjobs mit dem Namen „Sicherungsjob“ und der Job-ID 70, 71 und 72 für alle Clients in der ausgewählten Richtlinie „Policy1“ werden wie folgt hinzugefügt:


Jobname	Job-ID	Clientname	Richtlinienname
Sicherungsjob	69	Client-D
Sicherungsjob	70	Client-A	Policy1
Sicherungsjob	71	Client-B	Policy1
Sicherungsjob	72	Client-C	Policy1

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